[问答题] 重测信度的含义是什么？
[单选题]人员甄选中的重测信度反映（ ）。A.不同评价人员评分结果的一致性B.同一测验在不同时间上的稳定性C.两个测验在内容上的等值程度D.同一测验内部不同题
[判断题] 等同信度不需要像重测信度那样，进行两次测验。A . 正确B . 错误
[单选题]计算重测信度时，两次施测的适宜时距为（）A . 8～9周B . 7周左右C . 2～4周D . 2周
[单选题]测验内部所有题目间的一致性程度的信度是A．重测信度B．复本信度C．同质性信度D．分半信度E．正副本相关信度
[单选题]在计算重测信度时，两次施测的间隔时间不宜太短，是为了避免（）。A.受测者学习经验的积累B.受测者身心状况的发展变化C.受测者出现遗忘D.练习效应
[单选题]在计算重测信度时，两次施测的间隔时间不宜太短，是为了避免（）。A.受测者学习经验的积累B.受测者身心状况的发展变化C.受测者出现遗忘D.练习效应
[单选题]对重测信度的理解正确的是（）。A.使用同一测验，在不同条件下，对同一组受测者前后两次实施之间的相关系数B.使用同一测验，在同样条件下，对同一组受测者前
[单选题]对重测信度的理解正确的是（）。A.使用同一测验，在不同条件下，对同一组受测者前后两次实施之间的相关系数B.使用同一测验，在同样条件下，对同一组受测者前
[单选题]用重测法估计信度，最适宜的时距随测验的目的、性质和受测者的特点而异，一般是（）周较宜，间隔时间最好不超过（）个月。A . 1～2、4B . 2～4、6C . 4～6、8D . 6～8、10