A. 等位性系数
B. 稳定性系数
C. 相关系数
D. X系数
[问答题] 重测信度的含义是什么?
[单选题]人员甄选中的重测信度反映( )。A.不同评价人员评分结果的一致性B.同一测验在不同时间上的稳定性C.两个测验在内容上的等值程度D.同一测验内部不同题
重测信度用重测相关系数来表示,相关系数越趋近于下列哪一数值时,则重测信度越高A. 1B. 0.7C. 2D. 3
[判断题] 等同信度不需要像重测信度那样,进行两次测验。A . 正确B . 错误
[单选题]计算重测信度时,两次施测的适宜时距为()A . 8~9周B . 7周左右C . 2~4周D . 2周
[单选题]测验内部所有题目间的一致性程度的信度是A.重测信度B.复本信度C.同质性信度D.分半信度E.正副本相关信度
[单选题]在计算重测信度时,两次施测的间隔时间不宜太短,是为了避免()。A.受测者学习经验的积累B.受测者身心状况的发展变化C.受测者出现遗忘D.练习效应
[单选题]在计算重测信度时,两次施测的间隔时间不宜太短,是为了避免()。A.受测者学习经验的积累B.受测者身心状况的发展变化C.受测者出现遗忘D.练习效应
【单选题】一般认为理想的研究工具的重测信度系数应()A. 低于B. 高于0.7C. 高于0.5D. 高于0.4