下面不属于潜在人力资源的是（）

[单选题]下面不属于人力资源管理模式的是（）A .工业模式B .投资模式C .混合模式D .参与模式

[单选题]下面不属于人力资源管理的内部环境的是（）A .企业发展战略B .企业组织结构C .企业总经理D .企业文化

[多选题] 人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源，潜在劳动力主要包括（）A .军队服役人口B .监狱服刑人口C .在校学习人口D .非付酬的家务劳动者E .自愿失业者

[单选题]不属于人力资源规划内容的是（ ）。A．晋升规划B．补充规划C．劳动力市场规划D．配备规划

[多选题]下列不属于人力资源作用的是（　　）。A.人力资源是财富形成的关键要素B.人力资源是政治发展的主要力量C.人力资源是文化发展的主要力量D.人力资源是经济

[单选题]不属于人力资源规划内容的是（）。A .晋升规划B .补充规划C .劳动力市场规划D .配备规划

[单选题]下列选项属于潜在人力资源的是（）。A.求业人口B.老年就业人口C.成年未就业人口D.适龄就业人口

[单选题]以下（）不属于人力资源的特征。A . 具有不可剥夺性B . 具有生物性C . 形成不受时代条件制约D . 具有主观能动性

[单选题]不属于人力资源规划目标的是（）。A .为员工的发展提供条件B .改进企业计划的全过程C .提高各级企业对人力资源管理的重要性和必要性的认识水平D .对人员及其结构的优化和调整

[单选题]下面特征不属于旅行社人力资源管理的有（）A . 重要性B . 年轻化C . 独立性D . 综合性