企业上下目标一致，员工积极性高涨，企业的组织机构和管理机制充满活力。这是下列哪种类型企业形象的表现？（）

[单选题]施工项目管理组织机构与企业管理组织机构的关系是（ ）。A.局部与整体的关系B.整体与局部的关系C.个体与集体的关系D.集体与个体的关系

[问答题] 企业应该如何激发员工的积极性？

[判断题] “岗位匹配”机制使企业能够形成一个充满活力的系统。A . 正确B . 错误

[单选题]商业企业组织机构是实现企业目标的（）保证。A . 组织B . 行政C . 权力D . 物质

[案例分析题] 某企业在目标管理中为企业员工制定了年度的工作目标。为了最大限度地激发员工的积极性，这些目标定的比较高，以为员工会因此努力奋斗。没料到适得其反，员工的工作积极性一落千丈。试用弗鲁姆的期望理论观点分析原因。

[单选题]劳动者的积极性、智慧和创造力是企业活力的（）A . 保证B . 源泉C . 表现D . 内容

[单选题]“动态管理”机制的应用可以使组织机构增添活力，产生（）的系统结构。A . 循环性B . 封闭性C . 线性D . 开放性

[问答题] 企业积极性低

[单选题]企业的组织机构应保持（）。A . 相对稳定；B . 不变；C . 多变。

[单选题]物业管理企业的组织机构设置要服从( )，根据物业管理模式的任务和目标的不同，组织机构设置的重点也应该有所不同。A．业主的需求与愿望B．政府主管部门的规定和要求C．主管部门的安排D．企业的任务和目标