对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其（）进行考核。

[单选题]以下哪种人员用人单位应当依法对其定期进行健康检查？（）A .怀孕女职工B .未成年工C .因工受伤医疗期员工D . D.退体人员

[判断题] 职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式，对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。A . 正确B . 错误

[填空题] 职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式，对（）进行测试和判断的过程。

[判断题]职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式，对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。A.对B.错

[单选题]用人单位应通过哪些途径对劳动者进行职业病危害的告知（）A . 签订劳动合同过程中B . 作业场所的告示牌和警示牌C . 职业卫生教育和培训D . 以上都是

[多选题] 用人单位可以对应聘的求职者进行（）A . 考试B . 面试C . 复试D . 加试

[单选题]用人单位招用人员，当依法对（ ）给予适当照顾。A．新成长劳动力B．大学生C．妇女D．少数民族劳动者

[单选题]某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业健康安全管理体系进行的审核行为属（ ）审核。A．内部B．外部C．第二方D．第一方

[单选题]某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业安全健康管理体系进行的审核行为属()审核。A . 内部B . 外部C . 第二方D . 第一方

[单选题]用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，其结果应当( )。A．定期向安全生产监督部门备案B．定期向卫生行政部门报告C．存入用人单位职业卫生档案