2006年公司职工（）荣获全国知识型职工先进个人称号。

[单选题]2004年全国总工会等九部委决定在全国开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，落实中央关于把（）作为长期的战略任务，满足职工群众日益增强的学习新知识、掌握新技能的迫切愿望。A .提高职工素质B .提高经济效益C .提高核心竞争力

[单选题]知识型职工的基本条件包括、有较强的（），善于运用学习、掌握的先进科学文化技术知识，不断创新，有突出业绩并有创造性的贡献等。A .创新能力B .竞争能力C .学习能力

[单选题]2015年6月习近平总书记在接见全国禁毒工作先进集体代表和先进个人时明确提出“禁毒工作要从青少年抓起”，国家禁毒委员会在全国范围内开展了以青少年毒品预防教育，特别是在校学生的毒品预防教育为主题的宣传教育活动，此项工程被命名为（）A . “8·31”工程B . “6·27”工程C . “4·27”工程D . “12·1”工程

[单选题]开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻党的十六大精神，落实全国人才工作会议要求，建设一支高素质的（）。A .职工队伍B .工人队伍C .管理人员队伍

[单选题]开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动是一项（）工作任务，必须建立完善一整套协调、高效的运行体系和保证机制。A .长期的B .当前的C .阶段性的

[名词解释] 知识型体育产业

[单选题]2006年，全国生产力促进中心50岁以下在岗职工总人数为：A．2194 B.14733C．16927 D.无法计算

[单选题]2006年，全国生产力促进中心50岁以下在岗职工总人数为( )。A．2194B．14733C．16927D．无法计算

[判断题] 获得省优秀单位和个人称号的，在年度综合考评时给予加分，而获得市优秀单位和个人称号则不给予加分。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 知识型团队的特点有（）：A .任务是创造性的，工作不是例行性、重复性的B .创造性的过程不容易控制，而且难以程式化，所以需要采用结果导向的思维C .通过共同的价值观、公认的原则和绩效标准来加以控制D . D.任务是模仿性的，工作是例行性、重复性的