[多选题] 实际工作成绩与评价标准发生偏差的原因很多。一般来讲，发生偏差的可能原因有：战略目标不现实；为实现战略目标而选择的战略错误；以及下列哪些（）？A . 用以实施战略的组织结构错误B . 主管人员或作业人员不称职或玩忽职守C . 缺乏激励D . 环境压力E . 企业内部缺乏信息沟通
[填空题] （）是依据实际工作成绩的大小和贡献的大小来决定提升职务或薪级。
[判断题] 压力越大，工作成绩也越好。A . 正确B . 错误
[多选题] 在美国评价工作成绩中，邓和布拉德斯托特（Dun and Bradstreet）公司每年在Dun’s Review上发表有关零售业、批发业和制造业的主要业绩比率，包括：流动资产与流动负债之比；净利润与纯销售收入之比；净利润与有形净值之比；纯销售收入与有形净值之比；净利润与流动资本净值之比；净销售收入与流动资本净额之比；收款期（天）；存货与流动资本净值之比以及下列哪些（）？A . 净销售收入与存货之比B . 固定资产与有形净值之比C . 流动负债与有形净值之比D . 流动负债与存货之比
[单选题]对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（）。A . 第一步B . 第二步C . 第三步D . 目的
[单选题]对照标准衡量实际工作成效是控制过程的()。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的
[单选题]对照标准衡量实际工作成效是控制过程的( )。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的
[单选题]对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（）。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的
[单选题]对照标准衡量实际工作成效是控制过程的()。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的
[单选题]对照标准衡量实际工作成效是控制过程的( )。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的