用人单位与劳动者何时签订劳动合同？

[判断题] 劳动合同是劳动者与用人单位签订的协议。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是（）。A . 法定代表人B . 具有民事能力的人C . 现役军人D . 离退休人员

签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位。（）A. 对B. 错

签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位。（）A. 对B. 错

用人单位应在劳动者入职（）内与劳动者签订书面劳动合同。A. 一周B. 15日C. 一个月

[单选题]依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后，可以解除劳动合同。A . 5B . 3C . 2D . 1

[单选题]用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循（ ）的原则。A.平等自愿、协商一致B.公平C.公正D.公开

[单选题]劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起（ ）内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。A.10天B.20天C.1个

[单选题]()指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。A . 专项协议B . 劳动合同C . 要式合同D . 事实劳动关系

[多选题] 用人单位（），劳动者可以解除劳动合同。A . 未按约定提供相应劳动保护的B . 未及时足额支付劳动报酬的C . 未满足劳动者涨薪诉求的D . 未缴纳社会保险费的E . 未缴纳住房公积金的