一般从劳动合同的期限与试用期的关系来看，劳动合同期限短的，试用期应（）

试用期包括在劳动合同期限中。A. 对B. 错

[判断题]试用期应包含在劳动合同期限内。A.对B.错

[判断题]试用期应包含在劳动合同期限内。（ ）A.对B.错

[判断题] 试用期应包含在劳动合同期限内。A . 正确B . 错误

劳动合同的试用期不包含在劳动合同期限内。 ()A. 正确B. 错误

[主观题]劳动合同期限一年的，试用期不得超过（）。

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。A．最长不得超过六个月B．按合同期限的1/12确定C．平等协商确定D．按合同期限的一定比例确定

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。A . 不得超过6个月B . 按合同期限的1／12确定C . 通过平等协商确定D . 按合同期限的一定比例确定

试用期不包含在劳动合同期限内( )A. 对B. 错

试用期最长不得超过（）；劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过（）；劳动合同期限在1年以上2年以下的