试用期包括在劳动合同期限中。

试用期最长不得超过（）；劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过（）；劳动合同期限在1年以上2年以下的

劳动合同的试用期不包含在劳动合同期限内。 ()A. 正确B. 错误

[判断题]试用期应包含在劳动合同期限内。A.对B.错

[判断题]试用期应包含在劳动合同期限内。（ ）A.对B.错

[判断题] 试用期应包含在劳动合同期限内。A . 正确B . 错误

试用期不包含在劳动合同期限内( )A. 对B. 错

[单选题]一般从劳动合同的期限与试用期的关系来看，劳动合同期限短的，试用期应（）A . 取消B . 延长C . 不变D . 缩短

劳动合同约定试用期的长短应根据合同期限的长短而定,劳动合同期限在1年以上3年以下的,试用期不得超()A. 对B. 错

[主观题]试用期不含在劳动合同期限内。判断对错

[主观题]劳动合同期限一年的，试用期不得超过（）。