中职生在未来职场辛勤付出的同时，应该防范自己的劳动权益遭受侵害。法律赋予劳动者的主要权利有（）。

[多选题] 下列哪些权益属于劳动者的劳动权益（）A . 劳动就业权B . 劳动报酬权C . 休息休假权D . 劳动保护权E . 职业培训权

[单选题]保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（）的劳动者。A . 特殊地位B . 优势地位C . 司法解释D . 弱势地位

[单选题]我国劳动法明确指出，劳动者维护劳动权利首要是靠()A．劳动者自己B．劳动者所在公司C．地方政府D．劳动部门

[多选题]劳动者的劳动权包括()A.自由择业权B.劳动报酬权C.劳动保护权D.自由离职权E.职业培训权

未来劳动对未来劳动者的要求:()A. 广博的基础知识和深入的专业知识B. 全面的基本技能和精湛的专业技能C. 正确的价值观念和只需的学习状态D. 知悉差异,终身

[多选题] 《劳动法》规定：用人单位侵害下列劳动者权益的由劳动部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿（）。A .克扣劳动者工资B .拖欠劳动者工资C .延长工作时间工资D .低于当地工资标准的工资

[单选题]劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和劳动义务的承担者，包括劳动者和（　）。A.用人单位B.劳动对象C.劳动组织D.劳动法律

[多选题] 劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。A . 劳动合同签订率低B . 劳动合同短期化，劳动关系不稳定C . 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益D . 劳动法的监督检查薄弱E . 劳动监察大队不健全

[多选题] 劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。A . 劳动合同签订率低B . 劳动合同短期化，劳动关系不稳定C . 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益D . 劳动法的监督检查薄弱E . 劳动监察大队不健全

[多选题] 劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。A . 劳动合同签订率低B . 劳动合同短期化，劳动关系不稳定C . 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益D . 劳动法的监督检查薄弱E . 劳动监察大队不健全