甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有（ ）。

A．因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同

B．因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同

C．在试用期内，乙可随时通知甲解除合同

D．甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同

[单选题]甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪个选项是错误的？（）A . 因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知甲解除合同B . 因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲解除劳动合同C . 在试用期内，乙可随时通知甲解除合同D . 甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同

[单选题]甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪个选项是错误的？()A.因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知甲解除合同B.因

[多选题]甲饭店招用乙某为服务员.双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有( )。A.因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同B.因甲

[多选题]甲饭店招用乙某为服务员.双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有( )。A.因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同B.因甲

[多选题]甲餐饮集团聘用张某为其面点师，双方签有聘用协议，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列陈述正确的有（　）。A.因甲强迫张某加夜班，张某可立即解除劳动

[多选题]甲餐饮集团聘用张某为其面点师，双方签有聘用协议，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列陈述正确的有（　　）。A.因甲强迫张某加夜班，张某可立即解除劳

[多选题] 甲饭店招用张某为饭店的服务员，双方签约劳动合同，后发生争议，则下列说法正确的是：()A .因甲饭店强迫张某加夜班，张某可以随时通知饭店解除合同B .张某在哺乳期内，严重违反饭店纪律给饭店造成较大的损失，饭店可以解除合同C .在试用期内，张某可以随时通知饭店解除合同D .甲饭店没有按约定提供劳动条件，张某有权随时通知饭店解除合同

[单选题]甲汽车配件厂聘用小芸为其检测员，双方签有劳动合同，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有（ ）。A．因甲以开除来威胁小芸加班，小芸可随时通知解除合同B．小芸严重失职给甲单位造成重大损害的，甲可解除合同C．在试用期内，小芸可随时通知甲解除劳动合同D．甲不为小芸缴纳社会保险费，小芸可随时通知解除合同E．因甲未按照劳动合同的约定给小芸提供劳动保护和劳动条件，小芸可随时通知甲方解除劳动合同

[多选题] 甲、乙双方均为外国投资企业，双方因合同发生纠纷，根据双方事后达成的仲裁协议，甲公司向中国国际经济贸易仲裁委员会提出仲裁申请。根据贸仲的仲裁规则的规定，甲公司在提出仲裁申请时应说明的事项有：（）A . 甲请求所依据的事实、理由及相关争议要点B . 甲申请仲裁所依据的仲裁协议C . 甲的仲裁请求D . 申请人和被申请人名称和住所

[单选题]甲、乙在合同中约定因合同所发生的争议，提交某仲裁委员会仲裁。后双方发生争议，甲向约定的仲裁委员会申请仲裁，但乙对仲裁协议的效力提出异议。对此，乙就仲裁协议的效力有权向谁申请认定？A．该仲裁委员会所在地基层法院B．该仲裁委员会所在地中级法院C．该仲裁委员会D．甲居住地的基层法院