人力资源管理的主要过程包括（）。

[多选题] 人力资源管理主要包括（）A . 对求职者进行筛选B . 引导并培训新员工C . 工资及薪金管理D . 培训与开发E . 培养员工的献身精神

[单选题]人力资源管理过程包括（　　）。A.人力资源战略计划B.人员招聘C.人员培训、评价D.以上全部

[填空题] 人力资源管理计划包括()过程

[多选题]根据摩根等的理论，国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别包括国际人力资源管理（　）。A.具有更复杂的功能B.涉及更多公平问题C.涉及员工的个人生

[多选题]根据摩根等的理论，国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别包括国际人力资源管理( )。A.具有更复杂的功能B.涉及更多公平问题C.涉及员工的个人生

[多选题]根据摩根等的理论，国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别包括国际人力资源管理( )。A.具有更复杂的功能B.涉及更多公平问题C.涉及员工的个人生

[多选题] 人力资源管理过程的特征包括（）A . 内隐性B . 学习性C . 稀缺性D . 路径依赖性E . 强健有力性

[多选题]人力资源管理的职责主要包括（　）。A.计划和录用B.保持和发展C.评价和调整D.教育和培训E.信息咨询服务

[多选题] 人力资源管理的职责主要包括()。A . 计划和录用B . 保持和发展C . 评价和调整D . 教育和培训E . 信息咨询服务

[多选题] 人力资源管理的原则主要包括（）。A . 优化原则B . 竞争原则C . 激励原则D . 开发原则