制订人力资源计划过程的输出包括（）。

[单选题]下列选项中，( )不是制定项目人力资源计划过程的结果。A.项目的组织结构图B.角色和职责的分配C.团队成员的人际关系D.人员配置管理计划

[单选题]人力资源规划过程的起点是（）A . 人力资源需求预测B . 企业的战略规划C . 人力资源供给预测D . 人力资源计划

[单选题]人力资源计划编制的输出不包括（）。A . 角色和职责B . 人力资源模板C . 项目的组织结构图D . 人员配备管理计划

[单选题]人力资源计划编制的输出不包括（）A . 角色和职责B . 人力资源模板C . 项目的组织结构图D . 人员配备管理计划

[单选题]（）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。A . 机械设备管理计划B . 材料管理计划C . 人力资源管理计划D . 技术管理计划

[填空题] 人力资源管理计划包括()过程

[单选题]人力资源计划编制的输出不包括(23)。A．角色和职责B．人力资源模板C．项目的组织结构图D．人员配备管理计划

[单选题]以下所有都是制订进度计划过程的输出，除了（）。A .项目进度模型 B .进度管理计划 C .进度数据 D . D.进度基准

[单选题]人力资源规划过程中，首先要（）A．对企业未来人力资源状况的预测B．岗位设置规划C．对企业现有人力资源状况的分析D．现有人员使用合理性分析

[单选题]人力资源规划过程中，首先要（）A . 对企业未来人力资源状况的预测B . 岗位设置规划C . 对企业现有人力资源状况的分析D . 现有人员使用合理性分析