A . 让他们参与影响他们生活的决策，使他们对工作有更多的控制；
B . 提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度；
C . 关注员工较高层次的需求；
D . 应用职务丰富化技术，该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。
[单选题]关于激励的工作生活质量观的基本原则，建议组织应当通过方式发掘员工的创造潜能（）。A . 使他们参与到影响他们生活的决策中，并使他们对自己的工作有更多的控制B . 建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统C . 关注员工高层次的需求D . 采取工作多样化方法，可以增加技能种类、任务的可识别性和重要性、自主性以及反馈
[单选题]关于激励的工作生活质量观的基本原则，建议组织应当通过以下哪项方式发拙员工的创造潜能？（）A . 使他们参与到影响他们生活的决策中，并使他们对自己的工作有更多的控制B . 建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统C . 关注员工高层次的需求D . 采取工作多样化方法，可以增加技能种类、任务的可识别性和重要性、自主性以及反馈
[单选题]职业生活质量激励机制的理论基础是（）A .综合型激励理论B .过程型激励理论C .行为改造型激励理论D . D.内容型激励理论
[单选题]通过关心员工及其生活质量来激励员工的管理方法就是（）A . 情感激励B . 关怀激励C . 强化激励D . 目标激励
[问答题,论述题] 试述完善企业员工培训激励机制的主要途径。
[多选题] 能源节约的最基本原理是（）。A . 合理利用能量；B . 提高能量的利用率；C . 减少各种能量损失；D . 设法对余能资源的重复利用和回收利用
[单选题]发射火箭的最基本原理是（）A . 能量守恒定律B . 万有引力定律C . 安培定律D . 动量守恒定律
[填空题] 解复杂电路的最基本原理是（）。
[填空题] 史密斯区位理论的基本原理通过（）来反映的。
[单选题]药物作用的基本原理可用下列哪项来解释A.“相须相使”B.“配伍禁忌”C.“服药食忌”D.“相畏相杀”E.“以偏纠偏”