[填空题]

高等学校的管理人员,实行()制度。高等学校的教学辅助人员及其他专业技术人员,实行()制度。

参考答案与解析:

相关试题

高等学校的教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员,应当以()和()为中心

[填空题] 高等学校的教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员,应当以()和()为中心做好本职工作。

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  • 高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业

    [多选题] 高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核,考核结果作为()的依据。A . 聘任或解聘B . 晋升C . 奖励D . 处分

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  • 学校及其他教育机构对教学辅助人员和其他专业技术人员实行()制度。

    [单选题]学校及其他教育机构对教学辅助人员和其他专业技术人员实行()制度。A . 教育职员B . 教育职员聘任C . 专业技术职务聘任D . 教师聘任

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  • 高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的( )进行考核,考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。

    [多选题]高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的( )进行考核,考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。A.思想政治表现B.

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  • 高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核,考核结果作为( )的依据。

    [多选题]高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核,考核结果作为( )的依据。A.聘任或

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  • 高等学校应当对教师.管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现.职业道德.业务水平和工作实绩进行考核,考核结果作为()的依据。

    [B单选题]高等学校应当对教师.管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现.职业道德.业务水平和工作实绩进行考核,考核结果作为()的依据。A.聘任或

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  • 高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核,考核结果作为( )的依据。

    [多选题]高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核,考核结果作为( )的依据。A.聘任或

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  • 《中华人民共和国高等教育法》第41条规定,高等学校的管理人员实行()制度。

    [问答题]《中华人民共和国高等教育法》第41条规定,高等学校的管理人员实行()制度。

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  • 《中华人民共和国高等教育法》第41条规定,高等学校的管理人员实行( )制度。

    [问答题]《中华人民共和国高等教育法》第41条规定,高等学校的管理人员实行( )制度。

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  • 专业技术人员管理实行()的管理制度。

    [多选题] 专业技术人员管理实行()的管理制度。A . 分级负责B . 评聘分离C . 择优聘任D . 聘期考核E . 定岗定责F . 职薪挂钩

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