高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的（　）进行考核，考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。

A.思想政治表现

B.个人道德品行

C.业务水平

D.工作实绩