A . 缺乏奖励
B . 损失创制权
C . 调资不及时
D . 疏略社交生活
[多选题] 怀特认为败坏官纪的因素主要包括()。A . 缺乏奖励B . 惩罚无度C . 损失创制权D . 疏略社交生活E . 调资不及时F . 取消权利
[多选题] 怀特认为,国家行政管理的目的在于()A . 保障人权B . 管理人员运用物质材料完成国家建设的任务C . 使行政人员在权限范围内最有效地利用一切财源D . 以最经济、圆满的方式成功地完成政务计划
[多选题] 怀特认为,立法监督的主要职责有()A . 确保立法与行政政策的协调B . 确保行政监督的实施目的真正在于提高行政效率C . 确保政府支出适当D . 使立法机关完全了解行政情形,以便制定补救的立法
[填空题] 果蔬的败坏包括()、()、()、()。
[多选题] 怀特认为,优良的行政组织则应该达到下列标准()A . 能够获得最优秀的人才B . 设置协调机构专门从事综合协调工作C . 组织成员应有一致的责任及适当的权力D . 对组织的管理效率进行精确、合理的测量
[多选题] 怀特认为,当代人事管理的支柱是()A . 选拔人才B . 惩戒与罢免C . 绩效工资D . 职位分类
[多选题] 怀特的行政协调思想包括()A . 精简机构,减少协调工作的难度B . 设置行政协调机关C . 通过精密的协调来获得较好的协调结果D . 在协调过程中,行政首长的裁定就是最后的决定
[单选题]下列哪个方面不是怀特认为的国家行政管理的目的所在()A . 限制立法权B . 管理人员运用物质材料完成国家建设的任务C . 使行政人员在权限范围内最有效地利用一切财源D . 以最经济、圆满的方式成功地完成政务计划
[多选题] 怀特•贝克提出的企业“组织法合力”包括()A .职能规范系统B .职位系统C .沟通系统D .奖罚制度E .组织规程