[单选题]

在职工劳动报酬体系中,属于劳动报酬主要内容的是().

A . 工资

B . 津贴

C . 奖金

D . 社会保险

参考答案与解析:

相关试题

职工的福利也属于劳动报酬。

[判断题] 职工的福利也属于劳动报酬。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • ( )是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

    [单选题]( )是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。A.计件工资B.计时工资C.奖金D.津贴

  • 查看答案
  • 劳动报酬

    [名词解释] 劳动报酬

  • 查看答案
  • 下列属于劳动报酬的是()。

    [多选题] 下列属于劳动报酬的是()。A . 劳动提成B . 劳动分红C . 住房公积金D . 奖金

  • 查看答案
  • 下列属于劳动报酬的是()。

    [多选题]下列属于劳动报酬的是()。A.劳动提成B.劳动分红C.住房公积金D.奖金

  • 查看答案
  • 劳动报酬等于(  )。

    [单选题]劳动报酬等于(  )。A.工资和福利之和B.工资C.福利D.工资及加班费用之和

  • 查看答案
  • 劳动报酬等于(  )。

    [单选题]劳动报酬等于(  )。A.工资和福利之和B.工资C.福利D.工资及加班费用之和

  • 查看答案
  • 劳动报酬包括()。

    [多选题] 劳动报酬包括()。A . 奖金B . 津贴C . 工资D . 交通补助

  • 查看答案
  • ()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。

    [单选题]()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A . 工资B . 津贴C . 加班加点工资D . 奖金

  • 查看答案
  • 劳动报酬争议主要由()引起。

    [多选题] 劳动报酬争议主要由()引起。A . 确定工资标准B . 工资调整方案C . 工资支付方式D . 拖欠工资E . 不能确定

  • 查看答案