A.工资和福利之和
B.工资
C.福利
D.工资及加班费用之和
[单选题]劳动报酬等于( )。A.工资和福利之和B.工资C.福利D.工资及加班费用之和
[单选题]在职工劳动报酬体系中,属于劳动报酬主要内容的是().A . 工资B . 津贴C . 奖金D . 社会保险
[单选题]劳动报酬:是指劳动者提供劳动而获得的所有报酬的总和。它等于工资和福利之和。根据以上定义,下面哪种组合不属于劳动报酬的范畴?( )A.小王超额完成计划任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币B.小王超额完成计划任务,公司除发一定数目工资外,给了他两周带薪假期C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得2000元收益D.小王完成任务后又加班工作了4小时,公司付给他4000元加班费
[单选题]()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A . 工资B . 津贴C . 加班加点工资D . 奖金
[单选题]( )是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。A.计件工资B.计时工资C.奖金D.津贴
[多选题] 劳动报酬权具体包括()A . 依据劳动者提供的劳动量和按劳分配的原则,取得应有的劳动报酬的权利B . 劳动者通过劳动,取得国家规定的最低工资的权利C . 劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。这项权利决定了用人单位不得以任何理由将劳动者的工资以商品或其他物资折抵D . 劳动者在法律规定的时间内领取劳动报酬的权利E . 凡是参加劳动的劳动者,都应当取得同样的劳动报酬
[单选题]劳动报酬形式不包括()。A.计时工资B.津贴C.股份D.奖金