凯莉是CAM公司的高级经理，她乐于接受富有挑战性的工作并愿意自己负责，并想当然的认为她的下属也期望如此.这种情形在心理学上称为（）。

[填空题] 工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方按为（）。

[单选题]对于（　），应当使工作内容丰富化，并具有挑战性。A.成就感高的员工B.成就需要较低的员工C.乐意做例行性工作的员工D.乐意做结构化工作的员工

[主观题]u 你用什么办法来确保每位员工知道如何书写自己的工作目标（也就是那些既富有挑战性，又具有可实现、可衡量、可控制又相互兼容的目标）？

[单选题]危机管理者在接受媒体采访时，要谈论具体的“事实”而非想当然的看法，应集中谈论看起来正确、真实、确凿的方面。这一技巧属于媒体管理技巧中的（）A . 主观臆测B . 不要说无可奉告C . 坦率和诚实D . 冷静

[单选题]企业应当为新员工提供富有挑战性的工作，同时培养良好的工作态度的是（）。A . 职业生涯前期B . 职业生涯初期C . 职业生涯中期D . 职业生涯后期

[问答题] 管理层如何能够提高员工感到工作是有趣的而且富有挑战性的认知？

[单选题]影响工作满意度的因素不包括（ )。(A)富有挑战性的工作(B)公平的报酬(C)支持性的工作环境(D)合理的分工

[多选题] 挑战性工作主要是（）。A . 独立完成某一具体工作任务B . 主持某项工作，成为该项工作小组临时负责人C . 担当比较重要的、关键性的工作任务D . 承担重要的岗位责任E . 承担某项技术性较强的工作

[主观题]u 若你的某位员工给自己定的目标非常容易取得，你该怎样要他们订立更加富有挑战性的目标？

[单选题]激情群体是指一种临时性的、高率的，往往为某项富有挑战性的工作而临时组建的工作群体。根据上述定义，下列属于激情群体的是（）。A . 某画家发起、多位画家一起聚居的创意和设计社区B . 某人因见义勇为而受伤的事迹感动了网友，数位网友发起募捐活动C . 为尽快完成多品牌战略规划，某汽车公司集介了公司内数名专家组成项目组D . 数十名自行车爱好者组成骑车团队，相约在某个周末从上海骑自行去苏州