职业锚

[填空题] 职业锚基本上有五种描述：技术能力型职业锚、管理能力型职业锚、（）、安全型职业锚和自主型职业锚。

[名词解释] 职业锚理论

[单选题]职业锚是指（）。A.日前岗位B.职业定位C.员工的个人兴趣D.员工的价值观

[问答题] 什么是“职业锚”理论？

[多选题] 如何理解职业锚？（）A . 核心职业价值观B . 需要3——5年的探索澄清C . 一旦形成比较稳定D . 影响职业决策

[多选题] 指导员工确认职业锚和职业发展通道包括()。A . 通过对员工工作实践的考察以及了解员工个人评价的结果，掌握有关信息B . 组织职业岗位的梳理和广泛的工作分享研究，确定职业需求C . 员工个人目标与组织需求相匹配D . 为每个员工设置职业通道，并制订实施计划E . 实施计划方案

[多选题]职业生涯锚的内容包括（）。A.自省的兴趣B.自省的职业生涯规划C.自省的才干与能力D.自省的动机与需要E.自省的态度与价值观

[多选题]职业生涯锚的内容包括（　）。A.自省的才干与能力B.自省的动机与需要C.自省的稳定性D.自省的独立性E.自省的态度与价值观

[多选题] 职业生涯锚的内容包括（）。A . 自省的才干与能力B . 自省的动机与需要C . 自省的态度与价值观D . 自省的兴趣E . 自省的创造与发明

[问答题] 说明职业锚开发的基本方法。