解决冲突的人际性策略方式包括（）。

[多选题] 解决冲突的人际性策略的典型方式有（）。A . 竞争型B . 回避型C . 体谅型D . 合作型E . 妥协型

[单选题]公务员的人际冲突包括（）和工作——家庭冲突。A .工作关系紧张B .工作缺勤频繁C .工作满意度低下D .工作倦怠

[填空题] 回避策略中解决冲突的方法包括（）。

[多选题] 公务员的人际冲突包括哪几类？（）A .工作关系紧张B .工作缺勤频繁C .工作——家庭冲突D .工作倦怠

[多选题] 处理冲突的策略方式包括（）A . 竞争型B . 回避型C . 妥协型D . 合作型E . 体谅型

[多选题] 公务员常见的人际冲突包括哪几类。（）A .任务冲突B .利益冲突C .关系冲突D .思想冲突

[单选题]冲突可采用的解决方式包括( )。A．回避、妥协、和解的方式B．双方沟通、合作的方式C．协调的方式D．拖延的方式E．对抗的方式

[问答题] 如何解决人际关系的冲突？

[B单选题]法律冲突解决的一般方式包括（　　）。A.根本法优于普通法B.上位法优于下位法C.新法优于旧法D.一般法优于特别法

[单选题]公务员的人际冲突包括工作关系紧张和（）A .工作满意度低下B .工作缺勤频繁C .工作——家庭冲突D . D.工作倦怠