[填空题]

()的是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望维持组织成员身份的一种状态。

参考答案与解析:

相关试题

表达了员工对特定组织及其目标的认同,并希望维持组织成员身份的一种状态的是()。

[单选题]表达了员工对特定组织及其目标的认同,并希望维持组织成员身份的一种状态的是()。A . 工作满意度B . 组织承诺C . 工作涉入D . 组织认知

  • 查看答案
  • 组织承诺是指员工对特定组织及其目标的(),并且希望保持组织成员身份的一种心态。

    [单选题]组织承诺是指员工对特定组织及其目标的(),并且希望保持组织成员身份的一种心态。A . 评价B . 总结C . 认同D . 分析

  • 查看答案
  • ()是员工认可某个组织及其目标,并希望长期维持自己在该组织中的成员身份的程度。

    [单选题]()是员工认可某个组织及其目标,并希望长期维持自己在该组织中的成员身份的程度。A .工作满意度B .工作参与C .组织承诺D .认知失调

  • 查看答案
  • 组织成员的认同感

    [名词解释] 组织成员的认同感

  • 查看答案
  • 组织目标的最高层次是组织成员的个人目标。

    [判断题] 组织目标的最高层次是组织成员的个人目标。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • ()是指组织成员希望通过他们在组织中的努力所要达到的目标。

    [填空题] ()是指组织成员希望通过他们在组织中的努力所要达到的目标。

  • 查看答案
  • 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()和()。

    [填空题] 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()和()。

  • 查看答案
  • 组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态,或组织中成员的群体意识与群体态度的总称,被称为组织成员的()

    [单选题]组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态,或组织中成员的群体意识与群体态度的总称,被称为组织成员的()A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度

  • 查看答案
  • 简述组织目标对组织成员的作用。

    [问答题]简述组织目标对组织成员的作用。

  • 查看答案
  • 高组织承诺意味着员工对其所在的组织有高度的认同,并因为是组织的成员而产生一种荣誉感、自豪感,对组织的目标和行为持一种积极的支持态度。()

    高组织承诺意味着员工对其所在的组织有高度的认同,并因为是组织的成员而产生一种荣誉感、自豪感,对组织的目标和行为持一种积极的支持态度。()A. 正确B. 错误

  • 查看答案