组织承诺是指员工对特定组织及其目标的（），并且希望保持组织成员身份的一种心态。

[填空题] （）的是员工对于特定组织及其目标的认同，并且希望维持组织成员身份的一种状态。

[单选题]表达了员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种状态的是（）。A . 工作满意度B . 组织承诺C . 工作涉入D . 组织认知

[单选题]（）是员工认可某个组织及其目标，并希望长期维持自己在该组织中的成员身份的程度。A .工作满意度B .工作参与C .组织承诺D .认知失调

[填空题] （）是指组织成员希望通过他们在组织中的努力所要达到的目标。

[填空题] 巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和（）。

[问答题]简述组织目标对组织成员的作用。

[判断题] 组织目标的最高层次是组织成员的个人目标。A . 正确B . 错误

[单选题]对组织及其成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。 A．计划 B．组织 C．控制 D．领导

[填空题] 巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和（）。

高组织承诺意味着员工对其所在的组织有高度的认同，并因为是组织的成员而产生一种荣誉感、自豪感，对组织的目标和行为持一种积极的支持态度。()A. 正确B. 错误