组织中产生冲突的根源有哪些？

[多选题]劳动关系主体双方产生冲突的背景根源有（　）。A.雇佣关系的性质B.广泛的社会不平等C.劳动力市场状况D.工作场所的不平等E.工作本身的特性

[问答题] 机遇产生的根源有哪些？

[多选题] 冲突的根本根源包括哪些方面（）A . 工作属性B . 异化的合法化C . 客观的利益差异D . 雇佣关系的性质

[多选题]产生组织内冲突的原因有（　）。A.沟通差异B.结构差异C.个体差异D.部门差异

[多选题]杜布林指出冲突产生的根源主要有( )A.争夺有限资源B.基于本位的冲突C.责任不清D.引进变革E.组织的气氛

[多选题]杜布林指出冲突产生的根源主要有( )A.争夺有限资源B.基于本位的冲突C.责任不清D.引进变革E.组织的气氛

[问答题] 切削加工中产生的振动有哪些？

[多选题]纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中认为，与组织结构有关的冲突根源主要有( )A.专业化B.共用资源C.职权关系D.管辖权的模糊E.目标差异

[多选题]纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中认为，与组织结构有关的冲突根源主要有( )A.专业化B.共用资源C.职权关系D.管辖权的模糊E.目标差异

[问答题,论述题] 机组运行中产生振动的原因有哪些？