什么术语用于群体能够对其成员施加巨大的压力，使他们改变自己的行为和态度，以符合群体的标准？（）

[单选题]大量事实表明，群体能够给予其成员巨大压力，使他们改变自己的态度和行为，采取与群体多数成员的言行保持一致的行为，这种行为是（　）。A.从众行为B.社会行

[单选题]什么术语用于一个组织的成员所共有的，可接受的行为准则？（）A . 规范B . 规则C . 标准D . 行为准则E . 明确合同

[单选题]在实际工作中，能够直接引导和限制着个体的态度和行为，使群体成员明白该做什么、不该做什么的是（）A . 角色认同B . 角色期待C . 角色直觉D . 群体规范

[单选题]什么是术语用于员工可以根据自己的需求，选择报酬组合？（）A . 弹性工资B . 受益的菜单选项C . 灵活福利D . 利益参与E . 弹性时间

[单选题]解冻是指（）个人或群体去改变他们原来的态度或消除对旧态度或行为的支持。A . 号召B . 命令C . 刺激

[单选题]在实际工作中，能够直接引导和限制着个体的态度和行为，使群体成员明白该做什么、不该做什么的是( )A.角色认同B.角色期待C.角色直觉D.群体规范

[单选题]什么术语用于描述个体在不同的情景下是否表现出不同的行为？（）A . 一致性B . 完整性C . 一贯性D . 灵活性E . 区别性

[单选题]美国组织行为学家莱维特提出群体对不同意见的群体个别成员施加压力的方式不包括（）。A . 理智讨论B . 开除政策C . 放纵政策D . 怀柔政策

[单选题]利用施加压力、威胁、恐吓等手段，使别人改变行为，这种改变行为的模式是（）A . 操纵B . 合作C . 权威D . 胁迫

[单选题]以下哪一条术语用来描述以牺牲创新思维为代价，遵从队伍一般水准的巨大压力：（）A . 群体不满B . 群体言论C . 群体思维D . 群体思想