A . 规模、目标、人员、环境
B . 结构、任务、人员、技术
C . 性质(或行业)、目标、技术、环境
D . 结构、任务、技术、环境
[单选题]李维特认为,组织是一个多变的系统,包含着四个重要的变量,即结构、技术、人员和( )A.过程B.任务C.环境D.愿景
[单选题]李维特认为,组织是一个多变的系统,包含着四个重要的变量,即结构、技术、人员和( )A.过程B.任务C.环境D.愿景
[单选题]李维特认为,组织是一个多变的系统,包含着四个重要的变量,即结构、技术、人员和( )A.过程B.任务C.环境D.愿景
[单选题]李维特认为,组织是一个多变的系统,包含着四个重要的变量,即结构、技术、人员和( )A.过程B.任务C.环境D.愿景
[单选题]李维特认为,组织是一个多变的系统,包含着四个重要的变量,即结构、技术、人员和( )A.过程B.任务C.环境D.愿景
[单选题]李维特认为,组织是一个多变的系统,包含着四个重要的变量,即结构、技术、人员和( )A.过程B.任务C.环境D.愿景
[单选题]李维特认为,组织是一个多变的系统,包含着四个重要的变量,即结构、技术、人员和( )A.过程B.任务C.环境D.愿景
[单选题]李维特认为,组织是一个多变的系统,包含着四个重要的变量,即结构、技术、人员和( )A.过程B.任务C.环境D.愿景
[单选题]哈罗德?莱维特将组织确定为( )等相互作用的变量。A.机构B.任务C.技术D.技能E.角色
[多选题]哈罗德?莱维特将组织确定为()等相互作用的变量。A.机构B.任务C.技术D.技能E.角色