[多选题]下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务内容的是()。A.选择职业B.劳动安全卫生C.休息休假D.职业技能
[多选题]下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务内容的是()。A.选择职业B.劳动安全卫生C.休息休假D.职业技能
[主观题]劳动者违反劳动合同离职的,应向用人单位支付违约金,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。此题为判断题(对,错)。
[判断题] 劳动者违反劳动合同离职的,应向用人单位支付违约金,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。A . 正确B . 错误
[问答题] 煤矿应为存在劳动关系的劳动者足额缴纳何种保险?
用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训,可以与劳动者约定服务期,若劳动者提前离职,需按约定全额支付违约金。A. 对B. 错
“权力派生于劳动者、利益归属于劳动者”这种企业制度属于()A. 资本逻辑的企业制度B. 劳动逻辑的企业制度C. 知识逻辑的企业制度D. 综合逻辑的企业制度
[单选题]劳动者行为中最主要的社会行为是()A . 劳动性行为B . 非劳动性行为C . 劳动者群体行为D . 正式行为
[单选题]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益()的保护A .最基本B .全面C .侧重D .平等