省联社每年年初制定经营绩效考核办法时，不将会计达标升级工作列入各级单位年度绩效考核范围，但将视情况给予适当加分。

[多选题]常用的销售人员绩效考核办法有（　　）。A.横向比较法B.纵向分析法C.尺度考核法D.人员考核法

[单选题]企业常用的销售人员绩效考核办法有（）。A . 直接排序法B . 评语法C . 尺度考核法D . 人员考核法

[多选题]某快递企业要对员工个体进行绩效考核，可过采用的考核办法有（　）等。A.业绩评定表法B.平衡计分卡法C.配对比较法D.强制分布法E.关键事件法

[判断题] 《辽宁省农村信用社会计达标升级实施暂行方案》规定，省联社将对会计达标升级工作列入各级领导班子及其成员的年度考核范围，并给予适当加分。A . 正确B . 错误

[单选题]（）制定安检工作考核办法。A .公安部门会同客运等有关单位部门共同B .公安部门C .公安部门和客运部门都要D .公安部门会同客运部门共同

[单选题]对不同工作性质的员工，在选择绩效考核办法时，应考虑的主要因素不包括（）。A.工作内容的程序化/不确定性B.工作环境的稳定性/变动性C.员工工作的独立性

[多选题] 营业网点在解决屡查屡犯问题时要改进和完善绩效考核办法，要抓好以下措施（）。A .将风险管理质量指标纳入各支行、各部门计酬考核B .对重要岗位工作特殊性建立激励和约束机制C .对违规现象制定相应的处罚标准，并将评价结果与个人收入挂钩D .摒弃单纯追求利润的价值取向，合理提高合规项目考核比重E .进一步改革绩效考核压力传导方式，防止发展目标在向下传导过程中被层层加码、放大，从而使管理人员、员工在业务拓展与合规经营中取得良好的平衡

[单选题]绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核()阶段的工作。A.准备B.实施C.结果反馈D.结果运用

[单选题]根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定，分行综合考核指标总分为1000分，风险管理指标权重为250分，其中风险水平评价占（）。A . 80分B . 100分C . 150分D . 200分

[多选题] 根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定，分行综合考核指标具体包括以下几类（）。A . 可持续发展B . 风险管理C . 效益管理D . 业务协调发展