泰勒提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。

[多选题] 泰勒在科学管理时期提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A . 构建激励性工资报酬制度B . 实行职能制或直线职能制C . 坚持例外原则D . 进行有效的监督控制E . 劳资双方建立融洽的协作关系

[多选题]泰勒在科学管理时期提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A.构建激励性工资报酬制度B.实行职能制或直线职能制C.坚持例外原则D.进行有效的监

[填空题] 人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结

[单选题]麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是（）.A . 组织行为说B . 人力资源说C . 资源配置说D . 需要层次说

[单选题]泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（）。A . 使工人的学历同工作相配合B . 使工人的专业同工作相配合C . 使工人的能力同工作相配合D . 使工人的性别同工作相配合

[单选题]人事管理理论把组织的员工作为一个（）来看待。A .经济人B .社会人C .理性人D . D.复杂人

[单选题]泰勒进行的人事管理研究的主要内容是()。A . 通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系B . 通过描述自己录用汽车司机、电线接话生的经理，确定适合岗位的员工应具备的心理品质C . 进行霍桑实验，发现心理因素是影响工作绩效的重要因素D . 采用动作-时间分析，设计出有效的标准工作方式

[单选题]泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。A.通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系B.通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，

[单选题]泰勒进行的人事管理研究的主要内容是( )。A.通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系B.通过描述自己妙用汽车司机、电话接线生的经历，确

[单选题]泰勒进行的人事管理研究的主要内容是( )。A.通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系B.通过描述自己妙用汽车司机、电话接线生的经历，确