人事管理理论把组织的员工作为一个（）来看待。

[填空题] 人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结

[单选题]麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是（）.A . 组织行为说B . 人力资源说C . 资源配置说D . 需要层次说

[多选题] 泰勒提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A . 构建激励性工资报酬制度B . 实行职能制或直线职能制C . 坚持例外原则D . 进行有效的监督控制E . 劳资双方建立融洽的协作关系

[多选题] 在雇员租赁中，一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作，工作包括（）。A . 工资表B . 员工聘任C . 员工解聘D . 保险福利E . 政府陈诉

[填空题] 如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。

[单选题]人事管理的目标就是人事管理中的人与组织的（）A . 载体B . 灵魂C . 原则D . 内容

[填空题] 社会学把社会作为一个系统整体来看待，一个社会群体不是个人的累加而是（）

[填空题] 社会学把社会作为一个系统、整体来看待，一个社会群体不是个人的累加而是（）。

[填空题] 人事管理的目的在于谋求（）和公事人与组织密切配合的人事管理活动提供理论依据。

[多选题] 泰勒在科学管理时期提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A . 构建激励性工资报酬制度B . 实行职能制或直线职能制C . 坚持例外原则D . 进行有效的监督控制E . 劳资双方建立融洽的协作关系