A . 企业内部环境与经营战略差距的分析
B . 企业(总体)战略与企业业绩差距的分析
C . 企业能力与企业业绩差距的分析
D . 企业外部环境与企业战略差距的分析
[单选题]略的主要层面是业务层面。管理层需要对企业内的每项业务进行差距分析。然而，在企业层面上，还需要进行一些分析：企业(总体)战略与企业的能力差距分析以及()A .企业内部环境与经营战略差距的分析B .企业(总体)战略与企业业绩差距的分析C .企业能力与企业业绩差距的分析D .企业外部环境与企业战略差距的分析
[单选题]下列属于战略风险识别中观管理层面内容的是（ ）。A.是否忽视对个人理财人员的职业技能和道德操守培训B.严格遵循商业银行的整体战略规划C.建立企业级风
[单选题]下列属于战略风险识别中观管理层面内容的是（ ）。A.进入或退出市场的决策是否恰当B.资产投资组合中是否存在高风险、低收益的金融产品C.是否忽视对个人
[单选题]下列属于战略风险识别中观管理层面内容的是（）。A . 进入或退出市场的决策是否恰当B . 资产投资组合中是否存在高风险、低收益的金融产品C . 是否忽视对个人理财人员的职业技能和道德操守培训D . 建立企业级风险管理信息系统的决策是否恰当
[单选题]在客户关系管理中，属于基本层面、面向企业内部的活动是( )。A．呼叫中心服务 B.电子商务网站服务C．客户信息合并和共享 D.客户智能服务
[多选题]企业层面的培训需求分析主要包括（ ）。A.企业计划B.企业目标C.企业资源D.企业所处环境E.企业特征
[多选题]商业银行高级管理层应至少建立()层面的个人理财业务内部监督机制。A.银监会的监管通道B.审计部门独立审计C.管理部门内部调查D.对外信息披露E.外部审
[单选题]企业发展环境分析在宏观层面上重点进行（ ）分析。A.SWOTB.PESTC.行业D.经营环境
[单选题]企业规划中要明确企业的核心业务，根据麦肯锡业务三层面理论，成长性高、发展前景好，未来可成为企业新的支柱产业，企业需要重点发展的业务属于（ ）。A.基本
[单选题]在企业进行员工培训需求分析时，人员层面分析是重要的一环，下列选项中，属于人员层面分析内容的是（ ）。