关于企业预算管理内部控制，下列做法正确的有（）

[单选题]关于基金管理人内部控制的实施，下列做法正确的是()。A.基金管理公司要求各部门以年初公司规模增长任务为出发点，在保证规模增长的前提下做好内部控制B.基

[多选题] 下列各项关于预算业务内部控制的表述中，正确的有（）。A . 预算业务环节包括预算编制、预算审批、预算执行、决算和绩效评价B . 行政事业单位的财会部门是单位内部预算管理的决策机构C . 行政事业单位的预算由财会部门编制，预算执行部门不参与预算编制D . 行政事业单位应当对按照法定程序批复的预算在单位内部进行指标分解、审批下达

[单选题]关于企业筹资内部控制，下列说法正确的有（）A . 企业应当对筹资方案进行严格审批，重大筹资方案，应当由企业一把手审批B . 企业财务部门可以根据市场变化等情况，自行决定是否改变资金用途C . 企业应当按照筹资方案或合同约定的本金、利率、期限、汇率及币种，准确计算应付利息，与债权人核对无误后按期支付D . 企业的股利分配方案应当经过公司董事会批准，并按规定履行披露义务

[多选题] 关于合同管理内部控制，下列说法正确的有（）A . 企业对外发生经济行为，除即时结清方式外，应当订立书面合同B . 重大合同或法律关系复杂的特殊合同应当由法律部门参与起草C . 合同应由合同起草部门负责人与对方当事人签订生效D . 合同生效后，企业就质量、价款、履行地点等内容与合同对方没有约定或者约定不明确的，可以协议补充

[多选题] 下列关于人力资源内部控制的做法中，不正确的有（）。A . 企业选聘优秀人才时，重点关注选聘对象的能力和薪资要求B . 企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系C . 企业要对应聘人员进行试用，试用期满考核合格后，方可正式上岗；试用期满考核不合格者，应当令其接受培训，真正合格才能正式上岗D . 企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应当及时暂停其工作，安排再培训，或调整工作岗位，安排转岗培训；仍不能满足岗位职责要求的，应当按照规定的权限和程序解除劳动合同

[多选题] 下列关于全面预算内部控制要求与措施的说法中，正确的有()A . 企业应该分别选择固定预算、弹性预算、滚动预算等方法编制预算B . 企业批准下达的预算应当保持稳定，不得随意调整C . 企业在必要时，实行预算执行情况内部审计制度D . 企业应当在预算年度开始前完成全面预算草案的编制工作

[多选题] 关于信息系统内部控制，下列做法错误的有（）A . 负责SAP系统上线的顾问和人员保留了后台操作的权限，便于及时解决问题B . 系统开发完成后，由开发机构对信息系统进行验收测试，确保符合需求方的要求C . 企业实行异地备份制度，对重要的数据每三个月交指定的地点由专人保管D . 为了保证业务正常进行，在收款人员临时出差时，销售会计人员用收款人员ID登录系统操作

[单选题]下列各项关于企业合同管理内部控制的表述中，正确的是（　　）。A.企业对外发生经济行为，必须订立书面合同B.正式对外订立的合同，必须由企业法定代表人签名

[单选题]关于企业人力资源管理内部控制，下列说法错误的有（）A . 企业在选拔员工时，应当切实做到因人设岗、以人选岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求B . 企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应直接解除劳动合同C . 企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损D . 企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估

[多选题] 下列关于全面预算的内部控制要求与措施的有关说法中，正确的有（）。A . 企业应当设立预算管理委员会履行全面预算管理职责，其成员由企业负责人及内部相关部门负责人组成B . 总会计师或分管会计工作的负责人应当协助企业负责人负责企业全面预算管理工作的组织领导C . 企业批准下达的预算应当保持稳定，不得调整D . 股东大会审核全面预算草案，应当重点关注预算科学性和可行性，确保全面预算与企业发展战略、年度生产经营计划相协调