A . 劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由，且未被做出终审判决期间，不能解除劳动合同
B . 当同时出现可解除和不可以解除劳动合同的条件时，用人单位就服从不得解除劳动合同的条件
C . 第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应承担连带赔偿责任。
D . 由用人单位提出，协议解除劳动合同的经济补偿金，应按照劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金，最多不超过24个月。
[单选题]关于劳动合同解除的说法，错误的是（ ）。A.劳动者主动解除劳动合同，则得不到经济补偿金B.试用期内解除，必须提供有力证据证明员工不符合录用条件C.以“
[单选题]关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（ ）。A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工
[单选题]关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）。A . 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以解除劳动合同C . 未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同D . 劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查
[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解
[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解
[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解
[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可
[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A.劳动者提前30日书面通知用人单位，可解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除
[单选题]下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）。A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动
[多选题]下列选项中关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中，错误的有（）。A.劳动者在试用期内提前1日通知用人单位，可以解除劳动合同B.劳动者提前30日以书面形