[单选题]告诫、通报批评，这两种员工违规行为处理方式属于（）。A .经济处理B .批评教育C .组织处理D .纪律处分
[单选题]在员工违规行为处理中，受到纪律处分的，警告、记过、记大过处分期为（）。A . 6个月B . 1年C . 2年D . 3年
[单选题]未按规定办理请休假手续者，给予通报批评并扣发（）元，绩效工资的处分，并扣减绩效分（）分。A . 500-1000、5B . 100-1000、8C . 500-1500、5D . 500-1500、6
[判断题] 期货从业人员受到警告、公开通报批评和暂停从业人员资格的纪律处分的，应当再次参加协会组织的从业人员资格考试。（）A . 正确B . 错误
[单选题]对员工违规行为的处理，按员工管理权限履行手续。给予纪律处分、职位处分或降低薪点、降低薪酬等级的，由（）以上机构审批。A .一级分行B .二级分行C .支行D .人事部门
[填空题] 对违规责任人的处理方式中，批评教育包括责令限期整改、（）、（）、通报批评。
[单选题]乘务组上机前，进场迟到者造成严重差错者扣减绩效分（）分，通报批评并扣减绩效工资（）元。A . 4、1400B . 6、1400C . 4、1000D . 8、1400
[单选题]不服从代飞教员管理者，给予通报批评并推迟晋级（）月处分，扣减绩效分（）分/次。A . 1-2个、3B . 1-3个、4C . 1-3个、5D . 1-4个、5
[多选题] 对已发生的（）及重大经济纠纷或其他重大违规行为隐瞒不报、处置不力的，给予通报批评；造成一定后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分。（出自《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理暂行办法》苏信联发[2005]88号）A . 政治案件B . 经济案件C . 刑事案件D . 存款挤兑E . 责任事故
[单选题]《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；A .警告B .记过C .记大过D .撤职