在培训计划的基本要素中，培训目的和培训目标居于重要地位，其中培训目的回答（）

[多选题] 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。A . 培训的方式、方法B . 培训教师C . 考评方式D . 经费投入E . 培训效益、效果的预期

[多选题] 在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的（）A . 具体化B . 指标化C . 数量化D . 标准化E . 专业化

[多选题]在企业培训规划中。培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的（　　）。A.具体化B.指标化C.数量化D.标准化E.专业化

[问答题] 根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式

[多选题] 制定培训计划通常使用的要素为：培训的目的是什么？培训的内容是什么？（）A .谁负责培训B .培训什么样的人C .何时进行培训D .培训的场所E .培训的费用是多少

[判断题] 培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。A . 正确B . 错误

[单选题]关于培训计划基本要素论述错误的是（）A . 技术要求较为专业的培训，其规模都较小B . 名人讲座形式的培训可扩大规模C . 培训对象主要确定多少人接受培训的问题D . 培训教师是培训计划的基本因素

[多选题] 培训课程的基本要素包括（）A . 课程目标B . 教学模式C . 教学策略D . 课程评价

[多选题] 培训课程的基本要素包括（）。A . 课程目标、内容和教材B . 教学模式、策略和组织C . 课程评价、时间和空间D . 教师与学员素质因素

[多选题] 培训课程的基本要素有（）。A . 需求分析B . 课程目标C . 教学模式D . 课程教材E . 课程空间