培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。

[单选题]()使培训计划中的每项工作都有具体的责任人.执行人。A.培训规划体系B.培训组织体系C.培训开评估体系D.培训管理控制体系

[多选题] 培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。A .目标B .原则C .培训需求D .培训对象及培训内容E .培训地点

[多选题] 培训总体计划的要素有（）。A . 目的、目标和原则B . 培训需求C . 培训对象及内容D . 培训方式与方法E . 培训预测

[单选题]在培训计划的基本要素中，培训目的和培训目标居于重要地位，其中培训目的回答（）A .为什么培训的问题B .培训达到的标准问题C .培训要解决的问题D .培训的问题答案

[多选题] 年度培训总体计划的内容要素包括（）。A . 保障措施B . 培训内容C . 培训目的、目标D . 培训经费预算E . 培训需求

[单选题]国际部HSE培训计划中的培训对象是指：（）A .特殊岗位操作人员B .管理层人员C .当地雇员及承包商D .包括作业范畴内所有层面的人员

[问答题] 制定培训总体培训计划的原则有哪些？

[主观题]培训有效性的责任人至少涉及四种人：培训经理、培训讲师、学员上级、受训学员。()

[判断题] 培训有效性的责任人至少涉及四种人：培训经理、培训讲师、学员上级、受训学员。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 制定培训计划通常使用的要素为：培训的目的是什么？培训的内容是什么？（）A .谁负责培训B .培训什么样的人C .何时进行培训D .培训的场所E .培训的费用是多少