培训的有效性，基础在于教材的（）

[单选题]（　）是达到培训目的的关键环节，是保障培训有效性的基础。A.培训的及时性B.培训教师的合理选派C.培训教材的选用与开发D.培训课程及其内容的合理设置

[多选题]培训有效性的评价方式包括（　　）。A.自我评价B.训后评价C.课堂评价D.跟踪评价E.同事评价

[多选题]培训有效性的评价方式包括（　　）。A.自我评价B.训后评价C.课堂评价D.跟踪评价E.同事评价

[多选题] 培训有效性的评价方式有（）。A . 自我评价B . 训后评价C . 课堂评价D . 跟踪评价

[多选题] 培训有效性的评价方式是（）。A . 自我评价B . 训后评价C . 课堂评价D . 跟踪评价

[单选题]培训效果的有效性是指（）。A .培训工作对培训目标的实现程度B .培训工作带来的经济效益C .培训工作带来的社会效益D .培训工作带来的全部效益

[单选题]培训有效性的评价方式有( )。A．自我评价B．训后评价C．课堂评价D．跟踪评价E．同事评价

[单选题]培训有效性评估应该始于（　　）A.培训目标B.培训需求分析C.培训方案D.员工培训计划

[单选题]保护接零的有效性在于（）。A .接地电阻的大小B .接地电阻是否符合要求C .熔断器的粗细D .线路的短路保护装置能否在断路故障发生后灵敏动作

[多选题]培训评估有效性的技术包括（）。A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.绩效考核法E.目标导向模型法