学习型组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。

[单选题]学习弄组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。A .素质B .潜在能力C .价值D .能力水平

[单选题]现代市场营销企业要建立（）型组织，使企业所有的管理人员乃至每一位员工在这一组织框架内通过信息共享，使企业一切部门和每一个人的工作都围绕“为顾客服务”来展开，市场营销不仅是一个部门的职能，而且是整个企业的经营哲学。A . 产品管理B . 职能C . 产品/市场D . 市场导向

[多选题]组织应采取措施，使全体员工认识到：（）A.符合能源方针、程序和能源管理体系要求的重要性B.偏离规定程序的显在后果；C.改进能源绩效所带来的益处D.满足

[单选题]通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的有( )。①学习型组织有利于集中组织资源完成知

[单选题]通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的有( )。①学习型组织有利于集中组织资源完成知

[多选题] 《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）。A .员工学习的自我管理B .学习方法与思维方式变革C .建立共同愿景D .系统思考E .交互式学习

[判断题] 学习型组织尤其强调组织内的团队学习。A . 正确B . 错误

[单选题] 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33）A．①②③B．①②⑤C．②③④D．③④⑤

[单选题]在学习型组织中，学习是一种（）。学习型组织会创造并形成一个宽松的、适于员工学习和交流的气氛，以促进全体成员间的相互影响、沟通和知识共享。A .生活方式B .基本要求C .工作状态

[单选题]（）组织结构打破了传统的“一个员工只有一位领导”的命令统一原则，使一位员工同属于两个部门。A.直线式B.职能式C.直线职能式D.矩阵式