（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。

[单选题]学习型组织先进单位的基本特征是、职工具有终身学习的理念，形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围，各种学习型团队（班组、科室）普遍建立，职工接受职业教育与培训有机会和保障，领导带头学习，教育资源充分利用，建立了（）和学以致用的激励机制等要求。A .终身学习B .学习C .培训

[单选题]员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容（）。A . 愿景驱动B . 由多个创造型团队组成C . 善于不断学习D . 具有创造能量

[单选题]“为学生创造良好的学习条件和环境，使学生掌握科学的学习方法，逐步形成独立学习的技能”，是学习方法指导的（）A . 目标B . 内容C . 过程D . 原则

[填空题] 学习型组织是指更适合（）的由一些学习团队形成的组织模式。

[多选题] 学习力指学习成果转化的能力，是人的学习态度、学习能力和终身学习的总和，这种能力主要体现在（）的效果上。A .更新自我B .推进创新C .变革社会D .科学进步

[单选题]（）是促进学生自主学习和终身锻炼的前提。A . 学校体育B . 运动兴趣和习惯C . 运动兴趣和动机D . 政治、经济及教育水平

[单选题]简化了培训，容易在组织内部形成良好的相互学习的氛围，会产生较为明显的学习经验曲线效应，这是（　）的优点。A.流程部门化B.产品部门化C.地域部门化D.

[单选题]团队学习指（）A .集体的学习B .讨论式的学习C .从深度会谈开始；通过学习系统思考等学习的技巧和交流；提高素质D .有辅导的学习

[单选题]在学习型组织中，学习是一种（）。学习型组织会创造并形成一个宽松的、适于员工学习和交流的气氛，以促进全体成员间的相互影响、沟通和知识共享。A .生活方式B .基本要求C .工作状态

[单选题]学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。A . 转化为生产力B . 转化为个人能力C . 转化为组织财富D . 转化为个人财富