“五常法”管理的目标是把所有的物品都维持在一个理想的水平上，值得强调的是要让每一个人自己做自己的事情和确定自己的解决问题的方法。

[判断题] 5S的目标是通过消除组织的浪费现象和推选持续改善，使公司管理维持在一个理想水平，通过整理、整顿、清扫、清洁、修养，这5个S的综合推进，互有侧重，使管理水平得到综合提升。A . 正确B . 错误

[判断题] “五常法”管理就是要让企业中全员均能达到在60秒内取出、放回所需物品、文件、工具等的效率。A . 正确B . 错误

[判断题] “五常法”管理中的非必需品是指使用周期较长的物品。例如：三天、一周、一个月、三个月甚至更长时间才使用的物品。A . 正确B . 错误

[单选题]某面粉加工厂不管需求如何变化，产量水平始终都维持在一个不变的水平上，这个加工厂采取的需求计划称为（）。A .需求跟随计划B .等产量计划C .资源需求计划D .控制需求计划

[单选题]一般而言，“五常法”是指（）A . 常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律B . 常检查、常清洁、常沟通、常规范、常自律C . 常组织、常交流、常学习、常改进、常卫生D . 常组织、常整顿、常学习、常规范、常卫生

[单选题]某面粉加工厂不管需求如何变化，产量始终都维持在一个不变的水平上，这个加工厂采取的资源计划类型是（）计划。A .需求跟随B .等产量C .控制需求D .控制资源

[判断题] “五常法”管理就是要让一切看到的东西尽可能透明，因为密封的东西往往不会引起人的注意。A . 正确B . 错误

[单选题]国内推广的5S管理法，又称五常法管理，对厨房设备朋具管理有积极促进意义。“五常法”管理内容主要是常组织、常整顿、常清洁、常规范和（）。A . 常计划B . 常创新C . 常竞赛D . 常自律

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（）A . 相互作用观点B . 现代企业管理制度观点C . 人文主义观点D . 传统观点E . 人际关系观点

[单选题]鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是A.相互作用观点B.现代企业管理制度观点C.人文主义观点D.传统观点E.人际关系观点