[多选题]

乡镇企业双方当事人在订立劳动合同时,必须遵守国家的法律和政策,这其中包括()。

A . 当事人具有法定资格

B . 双方具有法人资格

C . 合同内容必须合法

D . 订立程序必须合法

参考答案与解析:

相关试题

根据遵守法律和维护道德的原则,当事人在订立和履行合同时,必须()。

[多选题]根据遵守法律和维护道德的原则,当事人在订立和履行合同时,必须()。A.遵守法律、法规B.尊重社会公德C.坚持党的四项基本原则D.按照当地习惯进行E.按

  • 查看答案
  • 劳动合同的订立或变更是双方当事人的法律行为,而劳动合同解除可以是双方的法律行为,

    [判断题] 劳动合同的订立或变更是双方当事人的法律行为,而劳动合同解除可以是双方的法律行为,也可以是单方的法律行为。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同()达成修改或补充的法律行为。

    [单选题]劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同()达成修改或补充的法律行为。A . 期限B . 条件C . 合同条款D . 报酬

  • 查看答案
  • 劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务,这体现了劳动合同履行的( )。

    [单选题]劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务,这体现了劳动合同履行的( )。A.公平原则B.合法原则C.平等原则D.全面履行原则

  • 查看答案
  • 双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。

    [单选题]双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。A.全日制用工B.非全日制用工C.劳务派遣用工D.建筑劳务分包用工

  • 查看答案
  • 双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是()。

    [单选题]双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是()。A . 全日制用工B . 非全日制用工C . 劳务派遣用工D . 建筑劳务分包用工

  • 查看答案
  • 依法订立的劳动合同具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

    [主观题]依法订立的劳动合同具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。此题为判断题(对,错)。

  • 查看答案
  • 劳动合同是双方当事人在( )的基础上达成的协议。

    [单选题]劳动合同是双方当事人在( )的基础上达成的协议。A.平等互利双方自愿B.平等互利自愿合作C.自愿合作协商一致D.平等自愿协商一致

  • 查看答案
  • 我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商,在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指(  )原则。

    [单选题]我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商,在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指(  )原则。A.合法平

  • 查看答案
  • 我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商,在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指( )原则。

    [单选题]我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商,在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指( )原则。A.合法平等

  • 查看答案