员工参与管理的形式包括什么（）

[单选题]在常见的员工参与形式中，员工参与形式的最低层次是（）。A .获得信息B .劳资协商C .共决权D .职代会

[单选题]在常见的员工参与形式中，员工参与形式的最低层次是（）。A.获得信息B.劳资协商C.共决权D.职代会

[多选题] 员工参与的财政形式，即分享制较为典型的包括（）A . 绩效工资制B . 组织所有权分享制C . 团队奖金制D . 报酬分享制

[多选题]国外员工民主参与的形式有（）。A.职工代表大会B.集体谈判C.工人委员会制D.员工董事、监事制E.员工自治小组

[多选题]国外员工民主参与的形式有（）。A.职工代表大会B.集体谈判C.工人委员会制D.员工董事、监事制E.员工自治小组

[多选题] 根据员工参与度划分，哪些是员工参与管理的类型（）A . 共同磋商B . 自愿参与C . 联合决策D . 非正式参与

[单选题]员工参与质量管理活动的益处通常不包括（）。A .按照统一的标准评价、协调并实施各种活动B .激发、鼓励和动员员工C .员工为他们的工作承担责任D .员工迫切要求参与持续改进质量的过程，乐于做出贡献

[判断题] 职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。（）A . 正确B . 错误

[单选题]雇员参与民主管理的形式包括( )．A．职工大会B．岗位参与C．质量小组D．政策参与E．合理化建}义

[单选题]雇员参与企业管理的形式不包括（）A . 职工代表大会制度B . 企业委员会制C . 高级董事会制D . 职工建议制