除女职工自己要求外，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形（）。

[单选题]妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的（ ）。A．劳动权利B．政治权利C．人身权利D．财产权利

[单选题]妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。A . 劳动权利B . 政治权利C . 人身权利D . 财产权利

[多选题]任何单位不得因（）单方解除女职工劳动合同。A.结婚B.怀孕C.产假D.哺乳E.丧假

[单选题]女职工产假为A.80天B.85天C.90天D.95天E.100天

[单选题]女职工产假为A.80天B.85天C.90天D.95天E.100天

[单选题]女职工产假为A.80天B.85天C.90天D.95天E.100天

[单选题]《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为（）。A .60天B .90天C .75天D .100天

[单选题]《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为（）。A.60天B.90天C.75天D.100天

[单选题]女职工生育享受（）天产假。A.15B.42C.83D.98

[主观题]《山东省女职工劳动保护办法》规定，用人单位不得限制或者变相限制女职工结婚、生育。()