A.劳动权利
B.政治权利
C.人身权利
D.财产权利
[单选题]妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。A . 劳动权利B . 政治权利C . 人身权利D . 财产权利
[多选题] 除女职工自己要求外,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形()。A . 降低女职工的工资B . 辞退女职工C . 单方解除劳动合同D . 单方解除聘用合同
女工的四期保护是指经期保护,孕期保护,产期保护和哺乳期保护。A. 对B. 错
女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得()A. 安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B. 降低其工资C. 解除劳动合同D. 延长其工作时间
女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得()A. 解除劳动合同[1]B. 安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C. 延长其工作时间D. 降低其工资
[问答题] 妇女在怀孕、产假、哺乳期间拥有哪些劳动权益?
[判断题] 国家明确规定了女职工禁忌从事的劳动以及在经期、孕期、产期和哺乳期特殊保护的要求。A . 正确B . 错误
[填空题] 乳痈在哺乳期发生的称(),在怀孕期发生的称(),在非哺乳期非孕期发生的称()
[判断题] 女职工在孕期、产期、哺乳期内。用人单位不得解除劳动合同。A . 正确B . 错误
[判断题] 女性公务员在孕期、产期、哺乳期内的不得辞退。A . 正确B . 错误