管理就是对一个组织所拥有的资源―人力资源、金融资源、物质资源和信息情报资源进行有效地计划、组织、领导、指挥和控制，用最有效的方法去实现组织目标。

[单选题]管理是指对一个经济单位所拥有的资源——( )、金融资源、物资资源和信息资源等以有效的方式进行计划、组织、领导和控制，实现预定目标的行为过程。A．设备B．人力资源C．材料D．计算机

[单选题]人力资源管理总是与（）联系在一起，人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。A . 组织管理B . 物质管理C . 行政管理D . 技术管理

[单选题]船舶驾驶台资源管理的构成有：（）①人力资源，②物质资源，③信息资源，④其他资源，⑤自然资源。A .①②③④⑤B .①③④⑤C .①②④⑤D .①②③④

[单选题]（）认为组织存在物质资源.人力资源和组织资源三种基本资源。A.一般系统理论B.资源基础理论C.人力资源理论D.交易成本理论

[单选题]人力资源管理总是与（　　）联系在一起，人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。A.物质管理B.财务管理C.组织管理D.行政管理

[多选题]现代人力资源管理就是一个人力资源()的过程。A.输入与输出B.获取和整合C.保持和激励D.控制与调整E.培训与开发

[多选题] 人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。A . 知识和技能的水平B . 智力C . 劳动者的劳动态度D . 体质

[单选题]现代人力资源就是一个人力资源( )的过程．A．获取和整合B．输入与输出C．保持和激励D．控制与调整E．培训与开发

[单选题]管理过程中最稀有的资源是( )。A．人力资源B．信息资源C．财力资源D．空间资源E．时间资源

[单选题]人力资源规划的步骤有：①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。A . ①③⑥④⑤②B . ③①⑥④⑤②C . ③①④⑥⑤②D . ③①⑥⑤④②