A . 核心人才
B . 通用人才
C . 独特人才
D . 辅助性人才
[单选题]( )是对于企业而言,价值较低,通常只具备一般的知识和技能,比较容易从人才市场上获得。A.核心人才B.通用人才C.独特人才D.辅助性人才
[单选题]( )是对于企业而言,价值较低,通常只具备一般的知识和技能,比较容易从人才市场上获得。A.核心人才B.通用人才C.独特人才D.辅助性人才
[单选题]当企业实力比较弱的时候,企业在目标市场上一般应该选择()。A . 无差异营销战略B . 差异营销战略C . 集中营销战略D . 无战略
[单选题]薪酬制度的()原则是指企业的薪酬能在社会上或人才市场上具有吸引人才的作用,能够战胜其他企业,招聘到所需要的人才。A .公平性B .竞争性C .激励性D . D.经济性
[单选题]( )是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。A.核心人才B.通用人才
[单选题]( )是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。A.核心人才B.通用人才
[多选题]一般而言,直接融资市场上的融资方式具有()特征。A.直接性B.分散性C.差异性较大D.部分不可逆性E.相对较强的自主性
[多选题]一般而言,直接融资市场上的融资方式具有( )特征。A.直接性B.分散性C.差异性较大D.部分不可逆性E.相对较强的自主性
[单选题]一般而言,外汇市场上从事外汇交易的主体是( )。A.商业银行B.有国际贸易业务的公司C.非银行金融机构D.中央银行
[单选题]一般情况下,企业多在资本市场上活动,是下列哪些市场上的重要筹资者?( )A.票据市场B.黄金市场C.股票市场D.债券市场E.外汇市场