A . 核心人才
B . 通用人才
C . 独特人才
D . 辅助性人才
[单选题]（ ）是对于企业而言，其战略价值较低，与企业所需的核心能力间接相关，但拥有非常特殊的，不易习得的知识和技能，因而相对比较紧缺。A.核心人才B.通用人才
[单选题]（ ）是对于企业而言，其战略价值较低，与企业所需的核心能力间接相关，但拥有非常特殊的，不易习得的知识和技能，因而相对比较紧缺。A.核心人才B.通用人才
[单选题]（ ）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。A.核心人才B.通用人才C.独特人才D.辅助性人才
[单选题]（ ）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。A.核心人才B.通用人才C.独特人才D.辅助性人才
[单选题]（）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。A . 核心人才B . 通用人才C . 独特人才D . 辅助性人才
[单选题]（）是对于企业而言，价值很高，并且非常稀缺和独特的人才。A . 核心人才B . 通用人才C . 独特人才D . 辅助性人才
[单选题]（ ）是对于企业而言，价值很高，并非非常稀缺和独特的人才。A.核心人才B.通用人才C.独特人才D.辅助性人才
[单选题]（ ）是对于企业而言，价值很高，并非非常稀缺和独特的人才。A.核心人才B.通用人才C.独特人才D.辅助性人才
[单选题]（）是对于企业而言，价值很高，并非非常稀缺和独特的人才。A .核心人才B . 通用人才C . 独特人才D . 辅助性人才
[单选题]通过市场采购企业所需物力资源的战略是（）A . 采购物力资源战略B . 自主开发资源战略C . 联合开发资源战略D . 租赁政策战略