计效支付薪酬的优点？

[名词解释] 计效薪酬

[多选题] 计效薪酬的主要构成要素有（）A .劳动计量与报酬支付的技术标准B .单位时间的劳动定额或工作两标准C .特定单位时间的薪酬标准D .计件形式E .计件单价

[问答题] 简述业绩挂钩支付薪酬的优点。

[问答题] 利润挂钩支付薪酬的方式的优点？

[名词解释] 计点薪酬制

[名词解释] 薪酬支付制度

[多选题] 计时薪酬的优点有（）A . 雇员工作时情绪不至于过分紧张B . 薪酬数额的确定计算起来较简单C . 企业易于预算人工成本，雇员有固定收入D . 雇员可专心于提高产品质量，不至于为求数量而粗制滥造E . 单位产品的人工成本易于确定

[填空题] 薪酬支付的方式有（）、（）。

[判断题] 薪酬支付（设计）是薪酬管理最基础的工作。A . 正确B . 错误

[单选题]绩效薪酬的优点不包括（　）。A.有利于避免员工的行为脱离组织的战略主线而形成本位主义倾向B.减轻了组织在固定成本开支方面的一些压力C.有利于组织总体绩